A estratégia para acelerar o crescimento da empresa terá em conta dois pontos: a abertura de novos escritórios e o trabalho remoto. Espanha é o mercado-alvo da internacionalização.
Depois da injeção de cinco milhões de euros do fundo Explorer Investments na Nextbitt, os planos da tecnológica portuguesa são agora mais ambiciosos. Nos próximos 12 meses, espera contratar 60 novos profissionais para as diferentes áreas em que actua e Espanha é o mercado alvo da internacionalização.
"Nos primeiros cinco anos, o nosso objetivo é estarmos presentes em quatro ou cinco geografias da comunidade europeia. Espanha será claramente uma delas; as outras geografias ainda estão a ser estudadas. Dado o nosso crescimento até à data, manter este ritmo de crescimento significa alargar a nossa presença a novos mercados, sem nunca descurar a nossa base nacional de atuação", disse Miguel Salgueiro, fundador e sócio da Nextbitt, ao Pessoas.
Neste contexto desafiante, pretendemos, com este investimento, contratar 60 pessoas nos próximos 12 meses, de forma a sustentar a aceleração do crescimento", afirma Miguel Salgueiro. Isto apesar da "dificuldade em contratar profissionais mais qualificados como os que estamos a procurar".
"Este continua a ser um dos maiores desafios para o sector das tecnologias de informação. Por isso, trabalhamos todos os dias para atrair novos colaboradores e apostamos na progressão contínua de carreiras, de forma a trabalhar tanto na captação de novos talentos como na retenção dos que já fazem parte da equipa Nextbitt."
Atualmente, os perfis que a empresa procura são os de programador net fullstack, testador de software, engenheiro de BI e de ambiente. "Acreditamos que o trabalho remoto é o futuro do ecossistema organizacional, por isso não pomos de lado as ofertas de trabalho remoto", diz o diretor.
Abrir novos escritórios e apostar no trabalho remoto
A estratégia para acelerar o crescimento da empresa terá em conta dois pontos: a abertura de novos escritórios e o trabalho remoto. "Por um lado, pretendemos expandir o negócio da Nextbitt para outros países, através da abertura de novos escritórios e da retenção de talentos. Por outro lado, e de acordo com a realidade em que vivemos atualmente, contamos também com a possibilidade de alguns talentos trabalharem em diferentes mercados através do trabalho remoto", explica.
No entanto, a empresa está a apostar num modelo híbrido. "Desde a pandemia, tivemos a oportunidade de perceber as muitas vantagens do trabalho remoto. No entanto, acreditamos que um sistema exclusivamente remoto também pode ser prejudicial para a cultura da empresa, pelo que adoptámos um sistema híbrido, presencial e online", afirma Miguel Salgueiro.
Espanha é, para já, a próxima aposta da empresa para a internacionalização. Uma das "quatro ou cinco" que estão a ser estudadas.
Para 2022, a Nextbitt pretende atingir um crescimento de 30% no volume de negócios e dez a 15 novos clientes em Portugal.
Fonte:ECO
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